Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Öffentliche Sicherheit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen.

Stellenausschreibung: BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit bzw. Teilzeit mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem „Blockmodell“

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Überwachung der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition und explosionsgefährlichen Stoffen
• Anerkennung von gleichwertigen Behältnissen zur Aufbewahrung
• Organisation und Durchführung von Kontrollen vor Ort und Prüfung der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit
• Erstellen und Führen von Statistiken in Bezug auf die sichere Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition, deren Kontrollen und Ergebnisse, sowie von sonstigen Bereichen des Waffen- und Sprengstoffrechts
• Bereinigung des Nationalen Waffenregisters
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften bezüglich Aufbewahrung soweit fachlich zuständig bzw. Weiterleitung an die Staatsanwaltschaft
• Anträge auf Schießstättenerlaubnisse nach § 27 WaffG und deren Entzug
• Waffenverwertung
• Regelüberprüfung Bedürfnis
• Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung
• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K)
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2026 abschließen.

Zudem erwarten wir

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung der einschlägigen Gesetze einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Rechtsanwendung

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.