Sachbearbeiter Logistic Competence Center (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,45 €/Std

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Logistic Competence Center (m/w/d) in München – bei Industriemontage Roding GmbH – bis 32,45 €/Std

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit (Schicht)

Befristung: unbefristet

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung interner Kundenanfragen (Fehlteilaufträge, Änderungsaufträge, Nachlieferaufträge)
• Erstellung von Auslager-Aufträgen für den KANBAN-Prozess
• Anlage von Qualitätsmeldungen
• Durchführung von Korrekturbuchungen in SAP und dem WMS (LogoS)
• Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
• Erstellung und Nachverfolgung von Inventurdokumenten
• Statistische Erfassung von Fehlermeldungen
• Zusammenstellung von Warenkörben für Bedarfs- und Hilfsmittel
• Unterstützung gewerblicher Mitarbeiter bei Fehlerbehebungen im WMS
• Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem WMS
• Verwaltung von Stammdaten und Parametern (z.B. für WMS, Material, Ladungsträger)
• Erstellung von Standard-Arbeitsanweisungen
• Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Anwendung der SAP Module MM und WM im logistischen Prozess

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Logistikmeister (wünschenswert)
• Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen (z.B. LogoS)
• Sicherer Umgang mit mobilen Geräten (Handy, Tablet, Scanner)
• Ausgeprägtes Verständnis für Wertflüsse und Ausgleichsbuchungen
• Erfahrung in der KANBAN-Steuerung
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schichtbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytische Problemlösung und Ursachenbehebung
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Einhaltung von Vorgaben und Prozessen
• Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

• Nutzung der Betriebskantine (vergünstigt)
• Sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Allach)
• Gesundheitsmanagement / Betriebsärztliche Untersuchung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €