Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Ausländerwesen (EG 9c / A 11 NBesG)

Überblick

Landkreis Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzleitplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten und Ausländer- und Asylangelegenheiten. Im Bereich Ausländer und Asylangelegenheiten arbeiten 16 Kolleginnen und Kollegen.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Ausländerwesen (EG 9c / A 11 NBesG) für das Ordnungsamt am Standort Rotenburg (Wümme).

Aufgaben

• Sie prüfen auf Grundlage von Rechtsvorschriften, ob Aufenthaltserlaubnisse und Niederlassungserlaubnisse abzulehnen sind. Dazu gehört auch das Fertigen von Strafanzeigen und Rücksprachen mit Staatsanwaltschaften und Rechtsanwälten. Ausweisungen werden von Ihnen bearbeitet.
• Im Rahmen eines Härtefallverfahrens fertigen Sie die Stellungnahme für die Härtefallkommission beim Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport an und arbeiten dabei eng mit den Sachbearbeitungen im Frontoffice zusammen.
• Ebenfalls prüfen Sie, ob der Verlust des Freizügigkeitsrechts bei EU-Bürgern vorliegt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
• Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben ist die Auseinandersetzung mit den verschiedensten Gesetzen und Verordnungen erforderlich. Sie haben sich daher bereits ein sicheres, tiefergehendes Rechtsverständnis angeeignet und sind in der Lage, auch die aktuelle Rechtsprechung in Ihre Entscheidungen einzubeziehen. Idealerweise bringen Sie dabei bereits Fachkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich mit.
• Ihnen ist die Relevanz und Verantwortung für Ihren sensiblen Arbeitsbereich und die daraus resultierenden (Außen-)Wirkungen bewusst. Eine eigenständige Arbeitsweise ist Ihnen daher sehr wichtig. Dabei gelingt es Ihnen, Aufgaben zu priorisieren, strukturiert vorzugehen und Entscheidungen eigenständig zu treffen.
• Mit dem Kollegium sind Sie im regelmäßigen dienstlichen Austausch und kommunizieren offen und zielgerichtet. Sie sind bereit, in den Nebenstellen Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.
• Die tägliche Arbeit erfordert die Auseinandersetzung mit der verschiedensten Klientel und das Treffen von Entscheidungen, die auch einen Einschnitt in das Leben von Menschen bedeuten können. Sie treten besonnen und sicher auf, vertreten Ihre Standpunkte souverän und freundlich. Sie beraten Ihre Klientel und geben alle relevanten Informationen weiter. Hilfreich sind anwendungsbereite Englischkenntnisse.
• Sie sind sicher im Umgang mit Word und Excel und können sich zügig in neue Fachanwendungen einarbeiten.
• In Einzelfällen sind Sie auch bereit, außerhalb des Arbeitszeitrahmens tätig zu werden.
• Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, z. B. durch Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• hohe Jobsicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombiniert mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse-Seminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (+ / ). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (+ / ).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

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Landkreis Rotenburg (Wümme) | Hopfengarten 2 | 27356 Rotenburg (Wümme) |