Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance

Sicherheit braucht kluge Köpfe – Ihre Zukunft im Compliance-Team. Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance in Duisburg

Sicherheit, Struktur, Verantwortung – das ist Ihre Welt?

Dann bringen Sie Ihre Bankexpertise bei einer der führenden Banken in Duisburg ein und werden Sie Teil des Teams im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention.

Das bieten wir Dir

• Flexibilität: Gleitzeitmodell (Mo–Fr von 08:00 bis 19:00 Uhr)
• Work-Life-Balance: Homeoffice nach Einarbeitung (2 Tage vor Ort, 3 Tage Homeoffice)
• Sicherer Arbeitsplatz: Einstieg in eine zukunftssichere und systemrelevante Bank
• Entwicklungsperspektiven: Ausbau Ihrer Kenntnisse im wichtigen Bereich Geldwäscheprävention
• Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz ist fußläufig vom Duisburger Hauptbahnhof erreichbar

Was dich erwartet

• Sie analysieren Konten und Geschäftsbeziehungen mit verdächtigen Transaktionsmustern
• Sie recherchieren und dokumentieren Auffälligkeiten strukturiert und nachvollziehbar
• Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit Fremdbanken
• Sie erstellen und erfassen Verdachtsmeldungen (GoAML) gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Sie achten auf die strikte Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Datenschutzrichtlinien

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung im Bankenumfeld
• Fundiertes Wissen über Retail-Banking-Produkte (Girokonto, Kreditkarte, Kredit)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Freude daran, Muster und Zusammenhänge zu erkennen und eigenständig Lösungen zu finden
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Compliance-Themen
• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und die Fähigkeit, sich konstruktiv einzubringen

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.