Sachbearbeiter (m/w/d) Drittmittelmanagement // Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Wir bieten

• eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• ein interdisziplinäres Team
• tarifvertragliche Leistungen einschl. einer jährlichen Jahressonderzahlung
• tariflichen Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

• Administrative Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von nationalen und internationalen Drittmittelforschungsprojekten, insbesondere hinsichtlich Förderfähigkeit und Gestaltung von Verträgen
• Fachliche Begleitung von Drittmittelforschungsprojekten hinsichtlich der Klärung von rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen; Überprüfung von Buchungen auf deren Förderfähigkeit sowie Bewertung und Überwachung des Mittelabflusses der geförderten Projekte
• Haushaltsmäßige Bewirtschaftung der Konten einschließlich Budgetüberwachung
• Erstellen von Verwendungsnachweisen
• Vorbereitung von Projektprüfungen und Audits

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben können sich auch Personen mit der Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und Personen, die diese Befähigung im Sommer 2026 erwerben.

Weiterhin:

• Umfassende Kenntnisse von Office-Anwendungen und Kommunikationsmedien
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an strukturiertem, sorgfältigem und gewissenhaftem Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Wünschenswert sind Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen, idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung von Drittmittelforschungsprojekten.

Zusätzliche Informationen

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorliegen von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.