Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit

Stellendetails

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit mind. 30 Stunden pro Woche)

Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Saarland

Arbeitsort: Saarbrücken

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in

Verdienst: 51.420 € / Jahr – Homeoffice möglich

Aufgabenbereich

• Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland
• Entgeltabrechnung und Zulieferung relevanter Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans
• Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprache der Mitarbeiter*innen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit
• Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten
• Berechnung der Jahressonderzahlungen
• Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel
• Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen, Hochrechnungen und Statistiken zu Personalverwaltungsangelegenheiten
• Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten, Hochrechnung der Gehälter zum Jahresabschluss
• Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung im Personalbereich/Entgeltabrechnung
• Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in tarifgebundener Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV‑L
• Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten, Nachtarbeit, Wechselschicht und sonstigen Zuschlägen
• Erfahrung mit dem Lohn‑ und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV‑L
• Fähigkeit, Sachverhalte verständlich schriftlich und mündlich zu erläutern
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Produkten
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und Gehaltsanpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 100 Tage Homeoffice pro Jahr
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne, helle Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, Sommerfeste

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.