Sachbearbeiter Personaldisposition (m/w/d)

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know‑how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Personaldisposition bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Einsatzplanung)
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für das gewerbliche Personal und unterstützen diese bei organisatorischen und personellen Themen
• Sie übernehmen das Dokumentenmanagement sowie die Klärung und Abwicklung von verschiedensten Vorgängen
• Sie steuern Weiterbildungen und Schulungen und verwalten den zugehörigen Schriftverkehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Bauunternehmen
• Gute Kenntnisse in MS‑Office-Anwendungen; SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit, Wellpass
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze