Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe (Teilzeit, unbefristet)

Overview

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe (Teilzeit, unbefristet)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe (Teilzeit, unbefristet)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe (Teilzeit, unbefristet)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal

• Homeoffice möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamt(er)/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Stellenbeschreibung

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales, Abteilung 50.2, Gruppe 50.22 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich der Eingliederungshilfe

in Teilzeit.

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 75 %.

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• selbständiges Prüfen aller eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen für Menschen mit Behinderung
• umfängliche laufende und abschließende Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle
• zusammen mit der zuständigen Fallmanagerin/dem zuständigen Fallmanager: Führen von Erstberatungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung und bei Bedarf Teilnahme an Gesamtplan- oder Teilhabekonferenzen

Anforderungsprofil:

Die Sachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe erfordert Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und ist gleichzeitig mit einer bedeutenden Finanzverantwortung verbunden. Daher erwarten wir für diese verantwortungsvolle Aufgabe:

• eine hohe Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine gründliche Arbeitsweise
• einen sorgfältigen Umgang mit dem vorhandenen Ermessensspielraum
• ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, aber ebenso Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und gruppenübergreifend innerhalb der Abteilung 50.2 bzw. des gesamten Referates
• Grundkenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie im Sozialhilferecht (SGB XII), im sonstigen Sozialrecht und Privatrecht (BGB)
• ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe bei Veränderungen der Aufgabenstruktur innerhalb der Gruppe aktiv mitzuarbeiten

Erforderliche Qualifikation:

• Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium sowie Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. im Jahr 2026 erfolgreich beenden werden.
• Ebenfalls bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 zu absolvieren sowie Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder des ersten Angestelltenlehrgangs, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang II zu besuchen und zum Zeitpunkt des Lehrgangsbeginns die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bezirkstarifvertrag über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Annika Peter, Tel.: 0631 - gerne zur Verfügung.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer _2

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Referat Personal

Stadtverwaltung Referat Personal

Bitte ausschließlich nur online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf den jeweiligen Beruf bewerben.

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