Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung und Disposition

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung und Disposition (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst die gesamte Leistungserbringung der operativen Mitarbeitenden innerhalb des Servicebereichs
• Dabei bist du der:die erste Ansprechpartner:in für die zu disponierenden Mitarbeitenden im täglichen Geschäft
• Zudem gewährleistest du die fristgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung des dir zugeteilten Reinigungspersonals und beachtest hierbei gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen sowie wirtschaftliche Grundsätze
• Im Rahmen von kurzfristigen Abweichungen oder Personalausfällen bist du für die dienstplanerische Umsetzung der Änderungen sowie für die ad hoc-Disposition zuständig

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, wie z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dich zeichnen erste praktische Erfahrungen im Bereich Disposition aus und du arbeitest handlungssicher mit dem Arbeitszeitgesetz und kannst die Gesetzmäßigkeiten anwenden
• Digitales Arbeiten ist für dich kein Fremdwort und du kennst dich sehr gut in MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel) aus, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und ein ausgeprägter Sinn für Qualität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.