Sachgebietsleitung (w, m, d) "Medieneinkauf und Katalogisierung"

Duisburg

– kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die

Stadt Duisburg

sucht für die Stadtbibliothek eine Sachgebietsleitung (w, m, d) "Medieneinkauf und Katalogisierung" Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 630.000 Einheiten und erzielt über 1,59 Millionen Entleihungen im Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Übernahme von Führungsverantwortung sowie der Steuerung und Zielerreichung des Bereichs

eigenverantwortliche Beschaffung und Erfassung von Medien

Wahrnehmen von speziellen Katalogisierungsarbeiten

Überwachung vorgegebener Bestandsprofile in Zusammenarbeit mit örtlichen Buchhandlungen, der Einkaufszentrale und weiteren Beteiligten sowie aktive Mitwirkung an deren Optimierung

Erkennen und anwenden von technischen Möglichkeiten zur Nutzung von Fremdleistungen

Teilnahme am Auskunfts- und Informationsdienst

Mitwirkung an Organisationsveränderungen

Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in dem Sachgebiet

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Informations- und Bibliothekswissenschaften, Bibliothekswesen oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach

und eine mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung

Ihre persönlichen Kompetenzen

Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

Medienkompetenz mit Interesse an technikunterstützten Arbeitsinstrumentarien

Kenntnisse im Bereich MARC 21und RDA (Ressource Description an Access) sind wünschenswert

Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau Stufe C1)

Hinweis: Voraussetzung ist zudem, dass sich Bewerbende bereit erklären, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen.

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort

Stellenwert: EG 11 TVöD

über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten

tarifrechtliche Sonderzahlungen

eine qualifizierte Personalentwicklung

eine moderne Arbeitsplatzausstattung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

ein innovatives Gesundheitsmanagement

attraktive Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 42-12/2334 (67.4) bis zum .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen

Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/ ,

gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an

Michael Oehme, Stadtbibliothek, Telefon 0203/ .

#J-18808-Ljbffr