Sales Consultant - Personalvermittler - Headhunter (w/m/d) 100% Remote

Stellenbeschreibung:

Du möchtest individuelle Karrieren schmieden und Teil davon sein, Unternehmen zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir bei Paul Newstone sind Experten für Headhunting, Executive Search, Personalvermittlung und Beratung von Fach- und Führungskräften (w/m/d) in den Bereichen Finance, Accounting, Human Resources, Administrative, Sales und Office Support.

Du hast Zugang zu unseren weltweiten Office Möglichkeiten, bekommst ein professionelles Onboarding über sechs Monate und kannst bis zu 100% remote arbeiten.

Dank einer sehr dynamischen Unternehmenskultur, hoch-moderner IT-Umgebung & Struktur, Möglichkeiten für die Entfaltung eigner Ideen und herausragender Karrieremöglichkeiten, könnte dies die Gelegenheit sein, welche dich langfristig motiviert.

Aufgaben:

Du baust dein eigenes Netzwerk aus innovativen Startups, wachsenden Mittelständlern und etablierten, börsengelisteten Konzernen, bestehend aus Bestands- und Neukunden auf
Du begleitest den gesamten Karriereprozess mit Talenten, vom Active Sourcing & Headhunting inkl. Interviews bis zum Vertragsangebot und darüber hinaus
Du führst persönliche Client Visits in diversen Branchen (Automotive, Real Estate, Marketing, Software, Bau, Logistik etc.) für Neukundenakquise und Strategieberatung bei Target-Clients durch
Du berätst Vorstände, C-Level und Fachkräfte hinsichtlich Marktinformationen, Benchmarks und führst selbstständig Vertragsverhandlungen, sowie Pitches

Dein Profil:

2 bis 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting , Headhunting, Executive Search, Real Estate oder im B2B- bzw. Outbound-Sales
Nachweisbare Erfolge mit messbarem Umsatz, Deals oder Fees
Klare Hunter-Mentalität , sicher in Cold Calls, Follow-ups und Abschlüssen
Deutsch auf C2-Niveau oder höher sowie gutes Englisch
Strukturiert, unternehmerisch und leistungsorientiert, sicher im Umgang mit CRM, KPIs und Pipelines
Zusammenhalt, Loyalität, Wertschätzung, Vertrauen und transparente Kommunikation
Sicher zum Erfolg dank unserem einzigartigen Onboarding Prozess „Mentoring To Success“ über 3-6 Monate, welches auf dich zugeschnitten ist
Die Möglichkeit auf bis zu 100% Homeoffice (remote-work) für größtmögliche Flexibilität
Individuelle Karrieremöglichkeiten , angepasst an deine Stärken und Wünsche
Modernste Softwarelösungen, zukunftsweisende Prozesse und das perfekte Equipment (IPhone, Surface, Tablett) für eine exzellente Arbeitsumgebung und deinen Erfolg
Ein motivierendes Bonusmodell ; überdurchschnittlich, verlässlich, einfach
Individuelle Mitarbeiterförderung inkl. regelmäßigen, interaktiven 1:1 Schulungen von globalen TOP-Performen unserer Industry
Dank unseres globalen Netzwerks hast du Zugang zu über 1.200 Offices weltweit
Die Möglichkeit interne und persönliche Einblicke in Unternehmen jeder Größe und Branche zu erhalten
Wissensaustausch und Vernetzung mit TOP Entscheidern (C-Level und Vorstände)
standortübergreifende Events: Betriebsausflüge, Teamevents und vieles mehr