Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik / Automotive / E-Mobility

TOPSTEP GmbH Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik / Automotive / E-Mobility

Mein Mandant ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Automotive und E-Mobility entwickelt. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Technologien und kundenspezifischen Produkten, die weltweit zum Einsatz kommen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative. So gestaltet mein Mandant die Zukunft dynamisch, kundenorientiert und immer am Puls der Zeit.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik / Automotive / E-Mobility

Ihre Aufgaben

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die Betreuung bestehender Geschäftskunden und entwickelst eigenständig neue nationale sowie internationale Kontakte.
• Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess: von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Du unterstützt bei der Markteinführung neuer Produkte, bereitest Marktanalysen auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen.
• Zudem wirkst du bei Fachmessen und digitalen Events mit und repräsentierst unser Unternehmen.
• Durch deine strukturierte Arbeitsweise und deinen Servicegedanken trägst du aktiv dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen auszubauen.
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Sicheres, authentisches Auftreten und Freude an Kommunikation.
• Routine im Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland (max. 20%).
• Umfassendes Onboarding und feste Ansprechpersonen für den Einstieg.
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil, Erfolgsbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche.
• Flexibles Arbeiten inklusive eines frei wählbaren Homeoffice-Tags pro Woche.
• Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Ab dem 7. Monat zusätzlich eine monatliche Tank- oder Gutscheinkarte im Wert von 50€.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Und vieles mehr – lass uns gemeinsam darüber sprechen!

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.