Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Teilzeit, mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Initiieren von neuen Kundenkontakten und Vertrieb von Recruitinglösungen
• Führung von strukturierten Gesprächen mit Entscheidern
• Entwicklung individueller Angebote und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau eines eigenen Kundenstamms

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Abgeschlossene Abschlüsse und Verständnis von Vertrieb als Prozess
• Routiniertes Arbeiten mit Zielen, Aktivitäten und KPIs
• Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, insbesondere im direkten Austausch mit Kunden

Benefits

• Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und mobilen Arbeiten
• Freiräume in einem wachsenden Sales-Team
• Wertschätzung durch betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Learning- & Development-Angebote und fachspezifische Schulungen
• Sicherheit in einem Unternehmen mit über 51-jähriger Geschichte