SAP HCM Senior Consultant mit IT-Beratung & Projektleitung (m/w/d) bei innovativem Beratungsunt[...]

Wir liefern Antworten und Tools für das Personalmanagement mit SAP. Mit unseren SAP HCM und SAP SuccessFactors Service‑Leistungen sowie mit unseren smarten SAP HCM Add‑on‑Lösungen. 1997 gegründet, zählen heute wir zu den gefragtesten Experten rund um das Thema SAP HCM Beratung, Entwicklung und Implementierung. Gemeinsam vereinfachen wir IT‑Landschaften und entwickeln innovative Lösungen. Unsere Kunden sind Hidden Champions, Weltmarktführer und erfolgreiche Top‑Konzerne. Genau richtig für Mitarbeiter mit Tatendrang, deren Ansprüche nicht nur an sich hoch sind, sondern auch an alle, mit denen sie gemeinsam etwas bewegen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner KA Resources.

Kurzprofil

• SAP HCM Senior Consultant mit IT-Beratung & Projektleitung (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Karlsruhe
• Reisetätigkeit: 20‑40 %
• Ref. 21666

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen (Teil‑)Projektleitungsaufgaben
• Sie sind Ansprechpartner unserer national und international tätigen Kunden
• Sie sind verantwortlich für Evaluation, Planung und Implementierung anspruchsvoller SAP HCM Projekte von der Konzeption bis zum Go‑live sowie Übergabe an den Applikationssupport
• Sie konzeptionieren die SAP HCM Anwendungen und entwickeln diese weiter, sowohl in den klassischen SAP HCM Modulen PA, PT, PY oder OM als auch in Verbindung mit neuen Technologien wie SAP SuccessFactors und SAP Fiori
• Sie behalten die neuesten Entwicklungen im Personalwesen und SAP-Technologien im Blick
• Sie betreuen und schulen die Key‑User unserer Kunden

Was Sie mitbringen sollten?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung mit Schwerpunkt in den PA, PT, PY, OM mit
• Sie haben bereits erste Praxiserfahrungen mit Cloud‑Lösungen wie SAP SuccessFactors
• Sie konnten idealerweise Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten sammeln
• Sie bringen Tatendrang, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein mit
• Sie treten stets sicher und überzeugend auf
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert, gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und streben stetig nach Verbesserung
• Sie zeigen sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Sie besitzen sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet dir dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: langjährige Perspektive, verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem familiär geführten Team, mit Firmen‑Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität.
• Zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse‑Trainings im Umfeld Methoden‑/ Sozial‑/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.
• Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Die Position ist dem IT‑Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Home‑Office‑Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.