SAP S4 Manager Sales & Services (m/w/d)

Overview

Dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Inhouse Rolle. Internationales Umfeld und SAP Driven Umgebung.

About Our Client

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine Vertriebs- und Serviceprozesse in einem globalen Transformationsprogramm neu aufstellt. In diesem Zuge wird die gesamte Systemlandschaft modernisiert und central harmonisiert - und genau hier braucht unser Kunde erfahrene Projektleitungskompetenz.

Job Description

• Sie steuern die weltweite Einführung einer neuen SAP‑Cloud‑Architektur mit Fokus auf kundennahe Vertriebs‑ und Serviceorganisationen.
• Sie verantworten die technische und funktionale Abstimmung zwischen verschiedenen cloudbasierten Plattformen, darunter moderne Customer‑Experience‑Lösungen, Service‑Management‑Tools und integrierte Planungssysteme.
• Sie leiten internationale Projektgruppen, führen Fachbereiche zusammen und koordinieren sämtliche Teilprogramme entlang des Gesamt‑Rollouts.
• Sie stellen sicher, dass Zeitplan, Budget, Leistungsumfang und Ressourcen jederzeit transparent gemanagt werden und die Projektziele verlässlich erreicht werden.
• Sie übernehmen die zentrale Kommunikationsrolle zwischen Sub‑Projektleitungen, Project Management Office und Linienorganisation und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen für alle Beteiligten.

The Successful Applicant

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin mit Bezug zu ERP‑Systemen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung internationaler SAP‑Transformationsprogramme.
• Expertise in Projektorganisation, Ressourcenkoordination und strategischer Beratung bei Technologieentscheidungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität im Umgang mit dynamischen Projektumfeldern.
• Schnelles Denkvermögen, technisches Verständnis und analytische Stärke ergänzen Ihr Profil.

What’s on Offer

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainingsprogramme und interne Karrierewege
• Attraktives Vergütungspaket nach Tarif - inklusive Sonderzahlungen & zusätzlicher Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Fairness und ein wertschätzendes Miteinander stärkt
• Langfristige Perspektiven bei einem global aufgestellten Arbeitgeber, der stark auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung setzt