Schichtkoordinator Abfüllung für die neue Produktionslinie Langenargen (m/w/d)

Schichtkoordinator Abfüllung für die neue Produktionslinie Langenargen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Langenargen
• Arbeitsmodell: 3-Schicht (Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr mit teilweise Wochenende)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Die Rolle der fachlichen Führungskraft übernehmen
• Die Abfüllung von sterilen Arzneimitteln koordinieren und die physikalischen Reinraumbedingungen überwachen
• Störungen während der Produktion bearbeiten, Abweichungen im Abfüllprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
• Benötigtes Material planen und rechtzeitig bestellen
• Die Dokumentation des Abfüllprozesses gemäß der GMP-Vorgaben übernehmen
• Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung übernehmen
• Die neue Fertigungsgruppe mit den neuen Reinräumen reibungslos in Betrieb nehmen und über die kommerzielle Produktion hinaus begleiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium
• Hohe Sozialkompetenz und Wertschätzung, um ein Team fachlich auf Augenhöhe zu führen
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Organisationstalent
• Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie
• Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level), um die Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen zu können

Benefits

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variabelm Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge – ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte usw.)