Scrum Master für SAFe Agile Coaching (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum Master für SAFe Agile Coaching (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Dauer: -
Standort: Remote/Frankfurt am Main
Arbeitsumfang: part-time80 Tage - davon 6 PT vor Ort
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

(Muss) Ausbildung und Zertifizierung zum Agile Coach oder Systemischen Coach
(Muss) Zertifizierung zum Scrum Master oder äquivalent
(Muss) 4 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen im Umfeld der Agilen Transformation und / oder des Agile Coachings mit SAFe
(Muss) 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung agiler Strukturen in skalierten IT-Organisatio-nen
(Muss) 4 Jahre Erfahrung im Coaching und Mentoring agiler Rollen
(Soll) 5 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden / Vorgehensmodellen wie SCRUM, KANBAN, SAFe
(Soll) 2 Jahre Erfahrung in Moderation von Purpose-, Vision- und Missions-Workshops in heterogenen, agilen Teams aus 3 Projekten
(Soll) Erfahrung in Agile Coaching in regulierten Organisationen (z.B. Bahn, Energie, Healthcare) aus 2 Projekten (mindestens 6 Monate und Anzahl der eingebundenen Stakeholder Nachweis über mindestens 2 abgeschlossene Projekte
(Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation sowie ausgeprägte Schnittstellen-kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen
(Soll) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder mindestens Niveau C1 gemäß gemeinsamen europäischem Referenzrahmen für Sprachen)

Ihre Aufgaben

Analyse aller notwendigen Veränderungsaspekte für die Optimierung des VTs, ARTs und Teams.
Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung kontinuierlich bestehender agiler Arbeitsweisen und Prozesse.
Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in ihren Rollen, vor allem zu agilen Methoden und agiler Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsweise.
Beratung der Organisation, der Teams und auch des VT- / ART-Trios bei den Verän-derungsprozessen.
Fachliche Beratung bei der Kommunikation im Team, zu den Stakeholdern und bei der Weiterentwicklung der agilen Prozesse in SAFe.
Fachliche Beratung aller agilen Rollen und Personen im agilen Umfeld zur Festigung des agilen Mindsets.
Etablierung und Förderung agiler Prinzipien, agiler Metriken und kontinuierlicher Verbesserung.
Erarbeitung von Unterlagen und Präsentationen im Kontext angewendeter agiler Methoden und Prinzipien.
(Co-) Moderation von Meetings innerhalb der agilen Teams wie Stand-Up, PI-Planning, System Demo, Retrospektive und Meetings außerhalb der agilen Teams wie Strategie-Workshops und Creative Sessions.
Beratung zu agilen Themen und aktive Mitarbeit im Kompetenznetzwerk im Kompetenznetzwerk Agile Coaches.
Coaching beim Einsatz von Atlassian Jira, Confluence und Agile Hive