Scrum Master (m/w/d) – Agile Prozessverantwortung und Teamentwicklung

Overview

Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Responsibilities

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Einhaltung agiler Entwicklungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und Delivery Lead zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und zur Ausrichtung der Wertschöpfung auf den Kundenmehrwert
• Erkennen und Beseitigen externer Einflüsse und Hindernisse, die den Projektfortschritt beeinträchtigen
• Identifikation und Reduzierung von Prozessineffizienzen mit Fokus auf die Lösung von Kundenproblemen
• Schaffung von Transparenz über fehlende Kompetenzen und damit verbundene Projektrisiken, inklusive Eskalation bei Bedarf
• Sicherstellung, dass Ziele, Aufgabenumfang und Prioritäten für das Team klar und verständlich sind
• Rückführung neuer Erkenntnisse und Kundenfeedbacks in das Product Backlog zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktentwicklung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps, Grundkenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment sowie im Software Development Lifecycle (SDLC)
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und deren Anwendung in der Prozessoptimierung
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe, Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erfahrung in Projektplanung und -koordination
• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, Eigenverantwortung, Flexibilität, Offenheit und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen und deren verständliche Aufbereitung
• Teamübergreifendes Handeln mit Fokus auf Mehrwertschaffung für Unternehmen und Kunden

Benefits

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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