Security Operations Center Engineer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Tragen der strategischen, fachlichen und technischen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security- und Data-Services


• Planen, Leiten und Umsetzen von abteilungs- und bereichsübergreifenden Security-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung


• Entwickeln, Betreiben und Optimieren der Security-Infrastruktur mit SIEM- und SOAR-Systemen inklusive Logquellen-Anbindung und Automatisierung


• Definieren, Implementieren und Pflegen von Erkennungsregeln, Incident-Playbooks und Response-Prozessen zur effektiven Behandlung von Sicherheitsvorfällen


• Fachliches Führen, Beraten und technisches Unterstützen des SOC-Teams bei komplexen Security Incidents


• Evaluieren und Einführen neuer Security-Technologien sowie Unterstützen des Vorgesetzten bei der fachlichen Teamkoordination

Das wünschen wir uns

• Umfangreiche Erfahrung in der Netzwerksicherheit, Systemadministration und IT-Infrastrukturen (Windows/Linux)


• Ausgeprägte Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, Bash, Ruby, PowerShell) und in der Entwicklung von Automatisierungslösungen


• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Incident Playbooks, Erkennungsregeln (z.B. Yara, Sigma Rules) und in der Durchführung von Sicherheitsanalysen


• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld


• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert. Fortgeschrittene Zertifizierungen in der Cybersicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil


• Kenntnisse globaler regulatorischer Standards in der Cybersicherheit wie ISO, NIST, DSGVO


• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.


• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.


• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.


• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.


• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.


• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.