Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalteen oder sich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglich­keiten, sich individuell zu entfalten.

Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten? Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits . Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

• Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Federführende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und strategische Beratung des Managements basierend auf Markt- und Benchmarkanalysen
• Steuerung individueller Gehaltsmaßnahmen und variabler Vergütungssysteme als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte
• Durchführung komplexer Vergütungs- und Kostenanalysen zur Ableitung präziser Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen
• Verantwortung für die Qualität von HR-Daten, -Reports und -Kennzahlen sowie Optimierung digitaler HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (in den Bereichen BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.)
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen
• Starke analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein überzeugender Beratungsansatz

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.