Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Basler ist ein inter national füh render und er fahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt portfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden spezi fische Produkte und Lösungen an.
Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Haupt sitz in Ahrens burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs standorten in Europa, Asien und Nord amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden schaft, kunden orientierte Inno vationen voran zu treiben.
Senior Controller - Finance Processes & Value Flows (m/w/d)
Unser inter nationaler Konzern entwickelt, produziert und vertreibt Produkte welt weit. Um Transparenz, Steuer barkeit und Effizienz entlang der End-to-End-Prozesse zu erhöhen, bauen wir im Controlling eine neue Rolle auf: Du verbindest Controlling-Know-how mit Prozess- und Daten verständnis.
Als Finance Process & Value Flow Analyst / SAP Key User bist du die zentrale Finance-Ressource für die finanzielle Sicht auf End-to-End-Prozesse und Value Flows (z. B. Plan-to-Produce, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report). Du unter stützt Prozess veränderungen, gestaltest Daten flüsse aus SAP und Non-SAP-ERPs und vertrittst Finance-Anforderungen als SAP Key User gegenüber IT und Implementierungs partnern.
End-to-End-Prozesse & Value Flows (Finance View)
- Modellieren und Analysieren von Value Flows über Funktionen und Systeme hinweg
- Identifikation von Prozess schwach stellen und Wert- / Margen treibern
Mitarbeit in Prozess- und Trans formations projekten
- Controlling-Sparringspartner in Prozess veränderungen, Roll outs und Aufsatz projekten (Governance, Ziel bild, Requirements, Tests, Go-live-Support)
- Business Cases und Impact Assessments für Prozess- / System änderungen
- Entwicklung von Standards und "Finance Process Controls" (Daten qualität, Kontrollen, Abstimm- und Cut-off-Logiken)
Datenflüsse & Analytics
- Konzeption und Bewertung von Daten flüssen aus mehreren ERP-Systemen ("Single Source of Truth"-Konzept)
- Übersetzen fachlicher Anforderungen in Daten anforderungen: Daten modelle, Mapping-Logiken, Harmo ni sierung (Master Data, Konten, Kosten stellen, Produkte, Werke, Kunden)
SAP Key User Finance (Accounting & Controlling)
- Vertretung von Accounting- und Controlling-Anforderungen im SAP-Umfeld (z. B. CO-PC, FI, ML / Actual Costing - je nach Setup)
- Abgeschlossenes wirtschafts wissen schaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling, Wirtschafts informatik oder Wirt schafts ingenieur wesen) oder eine vergleich bare Quali fi kation
- Mehrjährige, einschlägige Berufs erfahrung im Controlling oder Finance-nahen Umfeld, idealer weise in Industrie / Produktion / Handel
- End-to-End Prozess verständnis und Interesse an Value Flows (z. B. O2C, P2P, P2M, R2R) und deren finan ziellen Aus wirkungen
- Erfahrung in SAP S/4HANA (idealer weise als Key User / im Projekt umfeld)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starkes konzep tio nelles Denk vermögen und hohe Daten affinität
- Souveräne Schnitt stellen kompetenz als "Brücken bauer" zwischen Finance, Operations und IT - klar und struk turiert
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungs stärke und Freude daran, Neues auf zu bauen sowie Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute Kommunikations fähigkeit (sicher in Work shops, im Stake holder-Management und in der struk turierten Doku mentation)
- Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse
- Reisebereitschaft (etwa 25 % Reise tätigkeit)
- Wir haben eine klare Vision , in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
- Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur , in der alle ihre Ideen einbringen können.
- "Vereinbarkeit von Beruf und Familie " ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter stützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungs aufgaben der unter schiedlichen Familien phasen und sind durch das Audit "berufundfamilie" für unser Engage ment ausgezeichnet worden.
- Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufs leben unserer Beleg schaft ist ein wichtiger Bestand teil unserer Unternehmens kultur.
- Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
- Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeits plätze.
- Attraktive Bezahlung mit interner Lohn transparenz, Gleitzeitkonto zum Überstunden abbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.
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