Senior Cyber Security Manager

Senior Cyber Security Manager

Über die Position

Für ein zentral verantwortliches IT-Sicherheitsumfeld suchen wir eine*n Senior Cyber Security Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Device & Application Control . Die Rolle umfasst das End-to-End Service Management über den gesamten Service-Lifecycle hinweg - von Strategie und Design über Transition bis zum operativen Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung.

Sie arbeiten eng mit Architektur-, Strategie- und Betriebsteams zusammen und steuern komplexe Sicherheitsservices für eine große, heterogene Systemlandschaft.

Rahmendaten:

• Vertragsform - ANÜ
• 40h - Vollzeit
• Ca. 30 % Homeoffice möglich
• Reisebereitschaft erforderlich (Dienstreisen per PKW, Bahn oder andere Verkehrsmittel)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für mehrere komplexe IT‑Security‑Services (technisch & kaufmännisch)
• Definition von Service-Strategien sowie Verantwortung für das Service-Design
• Eskalations- und Qualitätsmanagement für die verantworteten Services
• Sicherstellung der vertraglichen Leistungserbringung sowie der Kundenzufriedenheit
• Steuerung und Koordination externer Partner, Hersteller und Lieferanten
• Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten sowie servicespezifischen Initiativen
• Verantwortung für das Sicherheitsmanagement der Services
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
• Überwachung, Umsetzung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Maßnahmen
• Analyse von Security Alerts und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktives Stakeholder- und Risikomanagement

Ihr Profil

Qualifikationen & Zertifizierungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• ITIL 4 Managing Professional oder vergleichbare Qualifikation
• Eignung als Ausbilder (AEVO/IHK) wünschenswert

Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL
• Mindestens 5 Jahre Tätigkeit im Windows-Client- oder Client-Software-Umfeld
  (inkl. Eskalationsmanagement, CSI-Maßnahmen, Servicesteuerung, Anforderungsanalyse, Stakeholdermanagement)
• 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Konzepten & Leistungsbeschreibungen
• 5 Jahre Erfahrung in fachlicher Führung, idealerweise in Matrixorganisationen und virtuellen Teams
• 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden als Ausbilder*in
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit Jira & Confluence
• Erfahrung im Arbeiten innerhalb komplexer Organisationsstrukturen (z.B. Behördenumfeld)

Soft Skills

• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starkes analytisches Denken und strukturierte Problemlösung
• Professionelles Auftreten und angemessene Umgangsformen
• Sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit

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