Senior Datacenter Engineer / Elektroingenieur (m/w/d) – Fokus Infrastruktur & Systemstabilität

Die noris network AG steht für inno­vative, sichere und nach­haltige IT-Lösungen. Mit über 600 enga­gierten Mitarbeitern ent­wickeln wir leistungs­starke Services in den Bereichen Cloud, Data­center, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf Basis einer hoch­modernen, mehr­fach zerti­fizierten IT-Infra­struktur mit eigenen Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 sind wir kon­tinuier­lich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemein­samen Ziel: die digi­tale Zukunft unserer Kunden aktiv mit­zugestalten. Deshalb fördern wir Eigen­ver­antwortung, Weiter­entwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Inno­vation und Nach­haltig­keit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich als:

am Standort Nürnberg

Die noris network AG betreibt einige der modernsten und sichersten Rechenzentren Europas. Damit unsere Cloud- und Managed-Services-Kunden jederzeit auf ihre Daten zugreifen können, muss die physikalische Basis absolut stabil sein. Wir suchen einen versierten Ingenieur (m/w/d) mit Allrounder-Qualitäten , der die Verantwortung für unsere hochverfügbare Elektro-Infrastruktur übernimmt.

• Engineering & Design: Du projektierst und optimierst die elektrische Infrastruktur (Mittel- und Niederspannung, USV-Anlagen, Netzersatzanlagen) und stellst die maximale Selektivität und Redundanz sicher
• Pragmatisches Lifecycle-Management: Du planst Modernisierungen (Retrofits) im laufenden Betrieb. Du findest Lösungen, um Kapazitäten zu erweitern, ohne jemals „den Stecker zu ziehen“
• Perfektionistisches Monitoring: Du implementierst und verfeinerst unsere DCIM-Systeme (Data Center Infrastructure Management) und verknüpfst Sensorik mit smarter Auswertung
• Geistige Flexibilität: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen TGA und IT-Operations. Du verstehst sowohl die Anforderungen moderner Server-Hardware als auch die Grenzen der Gebäudetechnik
• Lastfluss- & Netzanalysen: Du berechnest Lastprofile, bewertest Oberwellenbelastungen und stellst sicher, dass unsere PUE-Werte (Power Usage Effectiveness) durch intelligentes Engineering Weltklasse bleiben

• Akademisches Fundament: Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder ein vergleichbarer Background (z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger Engineering-Erfahrung)
• Allrounder (m/w/d) mit Tiefgang: Du beherrscht die Theorie der Energietechnik (VDE-Regelwerk, Kurzschlussstromberechnungen), scheust Dich aber nicht, im Bedarfsfall selbst die Messspitzen anzulegen
• Analytischer Pragmatiker (m/w/d): Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, handelst aber intuitiv richtig, wenn schnelle Lösungen gefragt sind
• Perfektionismus & Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Betriebssicherheit. Eine Verfügbarkeit von 99,999 % ist für Dich kein Marketing-Slogan, sondern Dein persönliches Engineering-Ziel
• Mobil & flexibel: Du bist gerne im süddeutschen Raum unterwegs, besitzt den Führerschein der Klasse B und siehst Reisen nicht als Aufwand, sondern als Teil deiner Lösungskompetenz vor Ort
• Einsatzbereit, wenn es zählt: Du weißt, dass kritische Infrastrukturen keinen Feierabend kennen – und bringst die Bereitschaft mit, auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten Verantwortung zu übernehmen, wenn es die Situation erfordert
• Sprachlich souverän: Du bewegst Dich sicher im Deutschen (verhandlungssicher in Wort und Schrift) und kommunizierst auch auf Englisch präzise und professionell – ob im technischen Detail oder im internationalen Austausch

• Sicherheit, die trägt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
• Fairness, die messbar ist: Geleistete Mehrarbeit geht nicht verloren – durch den Ausgleich auf Deinem Stundenkonto behältst Du jederzeit die Kontrolle über Deine Zeit
• Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmenhandy – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiterbringen
• Unterstützung im Alltag: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – weil Arbeit und Privatleben zusammen gedacht werden
• Teamgeist, der verbindet: Regelmäßige Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Altersvorsorge
• Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprechpartner und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
• Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose Getränke – auch Softdrinks – und frisches Obst an den Standorten für den täglichen Energie-Boost