Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-IT suchen wir dich als Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt.

Das machst du möglich

• Du stellst mit deinem fundierten Expertenwissen den operativen Betrieb mit SAP SF EC sicher und hast große Freude an der strategischen Weiterentwicklung des Moduls
• Die Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen, insbesondere in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen – gehören zu deinen Kernaufgaben
• End-to-End HR-Prozesse werden durch dich kontinuierlich optimiert und gestaltet; dabei werden Governance- und Qualitätsstandards etabliert und weiterentwickelt
• Transformationsprojekte und internationale Rollouts, mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung, werden von dir geleitet
• Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellst du effiziente und gesetzeskonforme HR-Prozesse sicher
• Moderne Reporting- und Analysetools kommen zum Einsatz und werden von dir bedarfsgerecht weiterentwickelt
• Die Beachtung aller rechtlichen Vorgaben, insbesondere rund um Datenschutz und DSGVO, liegt ebenfalls in deiner Verantwortung

Das hast du im Gepäck

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige nachweisbare praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central im HR-IT-Umfeld oder in der IT-Unternehmensberatung; Mehrjähriges, fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM bzw. ServiceNow)
• Nachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden sowie Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Rollouts und Transformationsprojekten
• Kenntnisse im Einsatz moderner Reporting- und Analysetools (z. B. SAP BI, SAP Analytics Cloud)
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift