(Senior) Expert (w/m/d) Application Security & Resilience

DekaBank Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Standort: Frankfurt - Niederrad

(Senior) Manager in der Grundsatzabteilung „Asset Management" (w/m/d)

Besetzung zum:

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ( )

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft.

Sie Erwartet

• Ganzheitliche Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die Application Security & Resilience sowie das Berechtigungsmanagement (IAM) innerhalb der Deka und agieren als Product Owner für diese Schlüsselbereiche.
• Effizienz durch Zusammenarbeit: Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Umsetzung der IAM-Prozesse und beraten die anwendungsverantwortlichen Teams, um eine optimale Nutzung sicherzustellen.
• Teil der IT-Leadership: Sie gehören zum Führungs- und Managementteam der Deka-IT und vertreten die übergreifende Application Security & Resilience nach innen und außen.
• Weiterentwicklung durch Innovation: Sie identifizieren und adressieren Optimierungspotenziale, konzipieren Lösungen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und erhöhen den Reifegrad der übergreifenden Application Security & Resilience.

Sie Bringen Mit

• Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Fähigkeit aus, andere für Ihre Ideen zu gewinnen.
• Sie verfügen über methodisches und fachliches Wissen in den Bereichen Application Security, Application Resilience und Berechtigungsmanagement (IAM, PAM) und kennen idealerweise die entsprechenden regulatorischen Anforderungen.
• Sie besitzen praktische Erfahrung mit agilen Methoden und setzen sich aktiv dafür ein, innovative Ansätze zu integrieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Weiterbildung Nach Maß

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.