Senior Experte

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Expertin (w/m/d) Mitbestimmung in unserer Zentrale in Berlin

• Standortübergreifende Verhandlungs- und Ansprechperson für die Geschäftsführung und Managementteam sowie Fachabteilungen im Kontext betriebliche Mitbestimmung (G/BR, G/SBV, G/JAV, Wirtschafts- und Sprecherausschuss sowie Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat) einerseits und vertrauensvolle, kontinuierliche Kontaktpflege mit den Arbeitnehmervertretungsgremien unternehmensweit andererseits
• Strategische und eigenverantwortliche Beratung in komplexen Rechtsfragen sowie eigenständige Gestaltung von Rahmenbedingungen der betrieblichen Mitbestimmung im gesamten Unternehmen mit hohem Maß an Steuerungsverantwortung;
• verantwortliches, strategisches Management mitbestimmungsrechtlicher Risiken und eigenständige Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
• Strategische Verantwortung und Umsetzung für Konzeption, Verhandlung und Implementierung von Tarifverträgen im Kontext Betriebsstättenstruktur sowie für Gesamt/Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit Tragweite unternehmensweit
• Strategische Steuerung und Begleitung abteilungs- und standortübergreifender, mitbestimmungsrechtlicher sowie auch interdisziplinärer Grundsatzprojekte
• Verantwortung für außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen inklusive Einigungsstellenverfahren sowie Koordination externer Dienstleister wie externe Rechtsanwälte
• Strategische Konzeption und Beratung sowie Verantwortung für gesetzeskonforme Umsetzung von Gremiensachverhalten diese selbst betreffend (Vergütung, Freistellung, Qualifizierung, Wahlen u.a.)
• Überwachung von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen sowie politischer Initiativen im Kontext Mitbestimmung und damit einhergehende, notwendige Anpassung
• Mitinitiator von Wissensmanagement- und Digitalisierungsmaßnahmen im Kontext Mitbestimmung

Für (außer)tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen)
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist und/oder Rechtsanwalt Unternehmensjurist auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung und Managementteams im Kontext betriebliche Mitbestimmung sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien, und dem jeweils damit verbundenen Schnittstellenmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften (LL.M)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Gutes wirtschaftliches Verständnis, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenständigkeit
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz einhergehend mit rechtlich korrekter, kreativer und dennoch pragmatischer, zügiger und unternehmens-/kundenspezifischer Arbeitsweise
• Ausgeprägte, adressatengerechte und effiziente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an der Arbeit im Team und an unternehmerischer Verantwortung
• Sicherheit & FairnessAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & FreizeitVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Persönliche MobilitätOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle VorteileMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• GesundheitAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.