Senior Experte (m/w/d)* Privileged Access Management (PAM)

Ihre Aufgaben

• Übernahme der technischen und fachlichen Verantwortung für unsere CyberArk-Umgebung sowie aktive Mitgestaltung ihrer Weiterentwicklung zur Absicherung privilegierter Zugriffe – On-Premise und in der Cloud
• Sicherstellen des technisch und regulatorisch einwandfreien Betriebs, der Überwachung und Optimierung der PAM-Plattform inklusive relevanter Schnittstellen
• Betrieb und Administration der CyberArk-Komponenten (Vault, PVWA, PSM, CPM, PTA) sowie fortlaufende Integration in bestehende IAM-Prozesse und -Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, DSGVO) durch Aufbau geeigneter Kennzahlen, Reports und Kontrollmechanismen
• Onboarding neuer Systeme und Anwendungen in die CyberArk-Umgebung einschließlich Policy-Definition, Rollenmodellierung und Durchsetzung
• Durchführung von Monitoring, Troubleshooting, Incident-Handling und Fehleranalysen im PAM-Kontext
• Formulierung und Pflege von Organisationsstandards (SfO) für privilegierte Benutzer- und Zugriffsrechte
• Durchführung interner Schulungen sowie Wissenstransfer im Themenfeld Privileged Access Management
• Eigenständige Begleitung interner und externer Audits im Rahmen des Berechtigungsmanagements

Ihre Kompetenzen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von CyberArk Core PAS (Privileged Vault, Central Policy Manager, Password Vault Web Access, Privileged Session Manager)
• Kenntnisse in der Integration von CyberArk mit Verzeichnisdiensten (LDAP, AD), Ticket-Systemen (z. B. ServiceNow), SIEM oder ITSM-Plattformen
• Erfahrung mit PAM-spezifischer Automatisierung via REST-API, PACLI oder PowerShell
• Know-how in der Hardening-Strategie von Jump‑Servern und kritischen Infrastrukturkomponenten
• Idealerweise CyberArk-Zertifizierungen (z. B. Trustee, Defender, Sentry) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Sozialkompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse

Das wird Sie begeistern

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten