Senior Financial Controller Offshore d/w/m

Die Rolle

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet. Als Performance Controller für den Offshore-Betrieb in Deutschland bist du dafür verantwortlich, die Controlling-Aktivitäten für mehrere Offshore-Windparks zu koordinieren.

• Operative Planung und Berichterstattung sowie die mittelfristige Planung für die Offshore-Windparks.
• Monatliche Überwachung der finanziellen und operativen KPIs.
• Beratung der Site Manager zur Verbesserung der finanziellen Performance und des Werts der Windparks-Anlagen.
• Verwaltung, Entwicklung und Koordination der Berichts- und Planungsprozesse für den Geschäftsbereich.
• Projektarbeit zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Berichtswesen für das neue kombinierte Geschäft.
• Koordination mit internen Ansprechpartnern innerhalb der RWE-Gruppe (Rechnungswesen, Steuern, Zentrales Controlling usw.) und externen Stakeholdern unserer Anlagen.
• Funktion als finanzieller Geschäftspartner für das Offshore-Management, um innovative Lösungen zu finden und die erfolgreiche Entwicklung des Geschäfts sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie sehr gute Kenntnisse der Werttreiber im Bereich Offshore-Windenergie.
• Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und klar und logisch darzustellen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektive Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu pflegen.
• Hohe Selbstorganisation, persönliches Engagement, Energie und Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit SAP/MS Office.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Fähigkeit, effektiv in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters