Senior GTM Engineer - AI Marketing Systems (m/f/d) - Remote

Deine Aufgaben

• Du baust und betreibst AI-gestützte End-to-End-Workflows – von Ad Creative Produktion über Content-Orchestration bis hin zu GTM-Automatisierungen – und stellst sicher, dass das gesamte Team davon profitiert.
• Du entwickelst einen zentralen Orchestration-Layer auf Basis von Claude Code und MCP, der verschiedene Skills und Tools miteinander verbindet, ohne dass Teammitglieder die Architektur kennen müssen.
• Du integrierst unsere Kernplattformen – HubSpot, Asana, Meta Ads, Google Ads, Clay und weitere – direkt in automatisierte Workflows und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Systemen.
• Du baust strukturierte Feedback-Loops auf, sodass Performance-Daten kontinuierlich in Foundation-Files (Brand Voice, ICP, Positionierung) zurückfließen und das System mit jeder Iteration besser wird.
• Du übernimmst von Tag 1 Verantwortung für konkrete Deliverables: In den ersten 90 Tagen deployest du einen vollständigen Ad Creative Workflow sowie einen Content-Orchestrator, der vom Team ohne Anleitung genutzt wird.
• Du erstellst eine strukturierte Roadmap bestehender AI-Ansätze im Team – identifizierst, was skaliert, was nicht funktioniert und was als nächstes gebaut werden sollte.

Dein Profil

• Du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau von AI-Workflows und Automatisierungs-Infrastruktur – und kannst zeigen, was davon in Produktion gegangen ist.
• Du kennst Claude Code und MCP-Architektur und verstehst, wie Agent-Strukturen und Plattform‑APIs zusammenspielen.
• Du hast Hands‑on‑Erfahrung mit Performance Marketing (Meta Ads und/oder Google Ads) – nicht nur als User, sondern mit Verständnis für Kampagnenstruktur, Tracking und Creative‑Logik.
• Du arbeitest operativ sicher mit HubSpot (Workflows, Properties, Listen, Email) und kannst es als Datenquelle und Ziel in Automatisierungen einbinden.
• Du verstehst GTM-Kontext: Du weißt, was ein MQL ist, wie Content-Workflows in Marketing‑Teams funktionieren und warum Datenqualität im Outbound entscheidend ist.
• Du kannst mit AI‑gestützten Design‑Tools (z. B. Midjourney, Firefly, Canva AI) Ad Creatives und visuelle Assets produzieren oder orchestrieren.
• Du kannst Webhooks konfigurieren, REST‑APIs aufrufen und MCP‑Server aufsetzen – keine Angst vor dem Terminal.
• Du übernimmst Ownership ohne wöchentliche Eskalation, priorisierst selbstständig und kommunizierst Blocker früh und klar.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und professionell auf Englisch – schriftlich wie mündlich.

What we offer

Flexible Work Environment: Enjoy remote work options across Europe or from our office‑hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich, and Lohne (Oldenburg), along with flexible working hours.

Competitive Compensation & Comprehensive Benefits: Attractive salary packages and a generous leave policy that includes 28 annual leave days, special leave days, and nursing care days. Our comprehensive benefits package also provides a monthly voucher to choose from a variety of providers, including Urban Sports Club, grocery stores, entertainment, and lifestyle options. Additionally, we equip all employees with state‑of‑the‑art home office equipment and offer a 50 % subsidy on private pension plans for permanent employees in Germany.

Professional Growth & Development: Benefit from a significant budget dedicated to learning and personal development, supporting your career growth and continuous learning.

Inclusive & Engaging Culture: Participate in virtual and in‑person company events and in our yearly culture connect days, fostering a collaborative and vibrant company culture with minimal hierarchies and respectful communication.

Diverse & International Team: Work alongside a multicultural and international team across 17 different work locations within Europe and 32 nationalities, embracing diversity and a global perspective.

Mental Health & Well‑being: Access comprehensive, evidence‑based mental health care with 24/7 counseling, therapy placement, on‑site support, and legal and financial guidance to help you thrive at work and in life.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.