Senior Legal Counsel Kartellrecht (m/w/d)

Senior Legal Counsel Kartellrecht (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: OBI
• Arbeitsmodell: Hybrides Modell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Rechtsbegleitung: Umfassende rechtliche Betreuung des strategischen Bereichs Kartellrecht für den gesamten OBI-Konzern
• Projektsteuerung: Begleitung strategischer Projekte wie M&A-Vorhaben, digitale Plattformen sowie Erweiterungen des Franchise-Systems im In- und Ausland
• Internationalität: Kartellrechtliche Steuerung der weltweiten Aktivitäten der OBI-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Teams im Ausland
• Compliance: Prüfung und Begleitung sämtlicher Geschäftskonzepte, Systeme und Verträge hinsichtlich kartellrechtlicher Vorgaben
• Wissensvermittlung: Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungen für Kolleg:innen
• Schnittstellenmanagement: Strategische Steuerung externer Kanzleien sowie kontinuierliche Unterstützung der Business Partner:innen bei allen kartellrechtlichen Fragestellungen
• Rechtsentwicklung: Laufende Beobachtung, Bewertung und praxisnahe Umsetzung aktueller Rechtsentwicklungen

Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist:in
• Erfahrung: Idealerweise mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung mit Fokus auf Kartellrecht
• Arbeitsweise: Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Sachverhalte
• Mindset: Kommerzielles und strategisches Denken sowie ein Selbstverständnis als proaktive:r Business Partner:in
• Teamgeist: Ausgeprägte Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit und einem intensiven fachlichen Austausch innerhalb der Rechtsabteilung
• Innovation: Starkes Interesse an modernen Arbeitswerkzeugen in den Bereichen Legal Tech und Künstliche Intelligenz (KI)
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unser internationales Umfeld

Benefits

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike