(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

Setzen Sie mit Ihrer Bewerbung auf Sicherheit, Wachstum und herausragende Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmen mit spannenden Aufgaben und überzeugenden Benefits. Gehen Sie mit uns durch einen wertschätzenden, zügigen Bewerbungsprozess, der Ihre Fähigkeiten und Potenziale in den Mittelpunkt stellt.

Wir suchen ab sofort einen engagierten (Senior) Legal Counsel (m/w/d), der das Team der Rechtsabteilung in unserer Zentrale in Hamburg verstärkt. Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate.

• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen juristischen Fragestellungen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Handelsrecht und in den Bereichen Miet-, Pacht- und Kaufrecht, sowie Beratung zu umwelt- und baurechtlichen Themen
• Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten, insbesondere mit dem Schwerpunkt Handelsvertreterrecht
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung compliancerelevanter Maßnahmen
• Bearbeitung vielfältiger Aufgaben aus angrenzenden Bereichen, die vertiefte juristische Expertise erfordern, z. B. im Wettbewerbs-, Finanzaufsichts-, Marken- und Datenschutzrecht sowie im Kontext erneuerbarer Energien

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites Staatsexamen, idealerweise mit Prädikatsexamen
• Gute zivilrechtliche, insbesondere handels- und vertragsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Wirtschaftsunternehmen wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Vielfältige Tätigkeiten durch ein breites Aufgabenspektrum
• Sehr gutes Betriebsklima in einer modernen Büroumgebung
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (zwei Tage mobiles Arbeiten bei Fünftagewoche möglich)
• Förderung Ihrer Weiterbildung und individuelle Karriereplanung
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Mental Health First Aid, pme Familienservice)