(Senior) Manager - SAP S/4HANA Manufacturing & Supply Chain Planning (m/w/d)

Overview

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d) .

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing & Supply Chain Planning für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
• Entwicklung: Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4HANA-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Betreuung: Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.
• Weiterentwicklung: Aufbau von Expertise und fachliche Beratung im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.
• Projekte: Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.

Dein Skillset

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management und Manufacturing, sowie Erfahrung als Manager in internationalen Projektteams
• Kenntnisse und Implementierungserfahrung in einem der Module SAP PP, SAP PM/ EAM, SAP QM, SAP ePPDS, SAP IBP, SAP PEO; gutes Verständnis von Integrationsszenarien
• Sprachen/Soft Skills Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen, Teamorientierung, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Deine Chance

• Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote
• Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, Job-Rotation und Förderung sozialen Engagements
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness durch Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Sport- / Teamevents
• Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und Inklusion durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bewerbung und Kontakt

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Standorte werden häufig mehrfach besetzt; beginne flexibel. Falls nicht anders im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegi-alität sowie Integrität stehen an oberster Stelle; Deloitte-Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen Arbeiten von überall in Deutschland und ggf. EU-Ländern gemäß Richtlinien.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereitest und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Zusätzliche Informationen

Internationales Arbeiten, Karrieremöglichkeiten und Insights aus dem Deloitte-Alltag. Informationen zu Tätigkeiten im SAP-Umfeld findest du unter den jeweiligen Jobtiteln.

Unser Kontakt: Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa unterstützen dich bei Fragen rund um Karrierethemen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Hinweis: Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen; Diversity fördert Innovation durch verschiedene Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, in denen man bei Deloitte anfängt, sind spannend.

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