Senior Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) - Baesweiler

Stellenbeschreibung:

Über uns

Wer wir sind
„ Zeitarbeit auf sympathische Weise“ – „Kann man blind vertrauen“ – „Offene und sehr faire Arbeitskultur“ - das sagen unsere Arbeitnehmer über uns. Wir sind gespannt, was Sie über uns sagen werden. Kommen Sie zu uns! bhm - familiär und spannend.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) - Baesweiler

Einsatzort: Baesweiler

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wir suchen

Sie sind HR-Profi mit Organisationstalent, Weitblick und starker Kommunikationsfähigkeit?
Dann suchen wir genau Sie!

Wir suchen eine/n erfahrene/n Senior Personalreferenten oder HR-Manager/in (m/w/d) , der/die in der Lage ist, alle Themen im Personalbereich eigenständig, verantwortungsvoll und mit Engagement zu betreuen. In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Fragen in unserem Unternehmen – national wie international.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Unterstützung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
Kommunikation und Koordination

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unabdingbar für die internationale Kommunikation)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software

Bewerbung

1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail

P.S. Wir können leider keine Kosten übernehmen, die das Vorstellungsgespräch betreffen.