Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als (Senior) Product Manager Energy x eMobility (all genders).
Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist.
Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland und jetzt skalieren wir - mit dem Ziel, die Nummer 1 in Europa zu werden.
Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir PerformerInnen und MacherInnen, die die Zukunft aktiv mitgestalten.
Als (Senior) Product Manager (all genders) verantwortest Du die reev Plattform - das Herzstück unseres Geschäftsmodells. Du gestaltest unserer wichtigstes Wachstumsfeld im Bereich Elektromobilität und Energie und setzt neue Standards im intelligenten Betrieb von Lade- und Energieinfrastruktur. Dein Impact ist direkt spürbar - bei unseren KundInnen, im Markt und im Unternehmen.
Das bedeutet im Detail:
Culture @ reev:
Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
Working @ reev:
Unser BüroamStiglmaierplatz/Unser Büro in Zagreb bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.
Benefits @ reev:
28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
KostenfreierZugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
JobRad, bezuschusstes ÖPNV-TicketoderEGYM Wellpass-Mitgliedschaft-Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard.
Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
07 Apr 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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