(Senior) Projektmanager* Banking

Für unser Programm Organisational Development & Governance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.

Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.

Deine Rolle im Team:

Du bist Teil eines engagierten Teams, das zentrale Projekte rund um Regulierung und Digitalisierung vorantreibt und damit die digitale Zukunft einer der renommiertesten Privatbanken Europas aktiv gestaltet. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für geschäftskritische Regulatorik-Projekte sowie strategische Digitalisierungsinitiativen und führst diese gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen erfolgreich zum Ziel. Dabei bringst du Struktur in komplexe Themen, koordinierst Stakeholder und sorgst dafür, dass Veränderungen effizient umgesetzt werden. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Wandel in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzugestalten, findest du hier den richtigen Rahmen dafür.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Strategische Gestaltung und gesamtheitliche Steuerung von bankweiten Transformationsprojekten mit klarem Fokus auf Digitalisierung, IT-Modernisierung und Prozessoptimierung
• Fachliche Führung und Orchestrierung von interdisziplinären Projektteams sowie professionelles Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
• Aktives Management des Projekterfolgs durch konsequentes Controlling von Scope, Zeit, Budget und Qualität sowie proaktives Risikomanagement
• Vorbereitung und Präsentation von Statusreports und Entscheidungsvorlagen für das Projekt-Board und das Top‑Management
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Frameworks und unserer Team‑Standards, um unser internes Kompetenzzentrum für PM zu stärken

Wen suchen wir?

• Mehrjährige, nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer, strategischer IT-Projekte im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
• Tiefgehendes Verständnis für bankfachliche Prozesse, aktuelle Regulatorik (z.B. MaRisk, DORA) und die Herausforderungen der digitalen Transformation im Banking
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und entscheidungsreif aufzubereiten – vom Entwicklerteam bis hin zum Top‑Management
• Routinierte Anwendung klassischer (z.B. PMI, PRINCE2) und agiler (z.B. Scrum, SAFe) Projektmanagement-Methoden, idealerweise durch Zertifizierungen belegt
• Die Fähigkeit, strategische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen und deren operative Umsetzung mit Pragmatismus und Ergebnisorientierung zu steuern
• Von Vorteil wäre zusätzlich:
• Ein fundiertes Verständnis für moderne IT-Architekturen und Technologietrends, um auf Augenhöhe mit IT-Experten und Architekten zu agieren
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsanspruch und die Bereitschaft, auch in kritischen Situationen die Führung zu übernehmen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme
• Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme

Bewirb dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online‑Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wende dich bitte an unser Recruitment‑Team unter