Senior Projektmanager – (m/w/d) – Norddeutschland

PMP Projektmanagement GmbH (PMP)bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

#WeDeliverSolutionsNow

Aufgaben

• Operativer Single Point of Contact für technische und kaufmännische Themen
• Steuerung von Projektleistungen, Zeitplänen, Kosten und Qualität
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
• Überwachung der vertragsgerechten Leistungserbringung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben
• Moderation von Meetings und Fortschrittsdokumentation
• Schnittstellenmanagement zu internen und externen Projektbeteiligten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität (Bachelor, Master oder gleichwertiger akademischer Grad)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt Infrastrukturprojekte/Großprojekte > 50 Mio. €
• Projektmanagementzertifizierung, z.B. IPMA oder PMI
• Anwendungen: MS Office
• Deutschkenntnisse Level B2 (Mindestanforderung)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führerscheinklasse B

Wünschenswert:

• Ausgestaltung und Abwicklung von Kabelverträgen (HVDC)
• 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von HVDC-Kabeln sowie in der Abwicklung dieser Verträge, im Bereich 525kV Kabel
• 2 Jahre nachweisbare, praktische Erfahrung mit FIDIC-Verträgen (z.B. Schulungsnachweise, Projekterfahrung oder Zertifikate), Silver Book

Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
• Weiterbildung & Entwicklung
  Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven
  Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte
  Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
• Moderne Arbeitsumgebung
  Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Miteinander
  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima

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