Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (gn)

Startzeitpunkt

Deine Mission

Du verantwortest das Recruiting bei November end-to-end – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Als Gesicht von November im Recruiting begleitest Du KandidatInnen souverän durch den gesamten Prozess, berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Du denkst in Lösungen statt in Problemen, triffst Entscheidungen eigenständig und bringst Dinge ins Laufen. Wenn etwas noch nicht perfekt ist, findest Du einen Weg – und keinen Grund, warum es nicht geht.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift:
  • Übersetzung von Hiring-Bedarfen in klare, realistische Anforderungsprofile
  • Durchführung aller Recruiting-Schritte:
    • Stellenausschreibungen & Kampagnen
    • Active Sourcing
    • Interviews & Auswahl
• Pragmatische Beratung von Führungskräften:
  • ehrliche Einschätzungen
  • klare Empfehlungen
  • Fokus auf umsetzbare Entscheidungen
• Gestaltung einer stringenten, wertschätzenden Candidate Journey:
  • verbindliche Kommunikation
  • transparente Prozesse
  • schnelle Rückmeldungen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Recruiting-Arbeit:
  • Was hilft? → behalten
  • Was bremst? → ändern

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (Inhouse oder Agentur), mit echter End-to-end-Verantwortung
• Eine hands-on Mentalität: Du denkst nicht lange über Probleme nach, sondern über Lösungen
• Souveränität im Umgang mit Führungskräften und Entscheidern
• Sehr gutes Gespür für Menschen, Rollen und Team-Fit
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Machbarkeit
• Erfahrung mit Active Sourcing & modernen Recruiting-Ansätzen
• Hohe Candidate- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wichtig: Du sagst selten „Ja, aber…“ – sondern eher „Okay, dann lass uns das so lösen.“ :)

Benefits

• Volle Verantwortung für Recruiting – ohne Mikromanagement
• Vertrauen, Tempo und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, in dem Pragmatismus geschätzt wird
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & der Head of People
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Bis zu 90 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Monatliches Budget i.H.v. 40,-€ netto für Benefits bei hrmony
• Ein sinnstiftendes Produkt in einer besonderen Branche
• Ans Altern denkt zwar keiner gerne, aber wir bieten Dir eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Wir möchten, dass Du Dich bei uns entwickelst: nutze Deine individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Ein offenes, leidenschaftliches Team und viel Spaß bei der Arbeit

November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.