Senior SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)

Über unsEuropaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort Losheim am See einenSenior SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)Ziel der Stelle ist es, ein klares, nachvollziehbares und revisionssicheres Berechtigungskonzept zu erstellen und zu verwalten.Dabei soll eine transparente Rollenstruktur entstehen, die Verantwortlichkeiten eindeutig regelt, Risiken reduziert und gleichzeitig praktikabel im täglichen Betrieb bleibt.Nach der Migration nach S/4 HANA ist dies ein entscheidender Baustein der zukünftigen Entwicklung unserer SAP-Landschaft und wichtiger Bestandteil der Compliance-Richtlinien.Ihre AufgabenAnalyse der bestehenden SAP-BerechtigungslandschaftErstellung eines transparenten, strukturierten und revisionssicheren Rollenkonzepts für die gesamte Homanit-GruppeEinführung und gruppenweite Implementierung des neuen BerechtigungskonzeptsDurchführung und Verwaltung von Lizenzvermessungen im SAP-KontextDefinition und Umsetzung eines SoD-Konzepts zur RisikominimierungAufbau nachhaltiger Prozesse für Benutzeranlage und ÄnderungenAufbau Genehmigungs- und VerantwortlichkeitsprozesseDurchführung von Bereinigungs- und Konsolidierungsmaßnahmen bestehender RollenDokumentation der Rollen- und BerechtigungsstrukturVorbereitung und Begleitung interner und externer AuditsEnge Zusammenarbeit mit den FachbereichenSchulung von Key-Usern und Verantwortlichen im Umgang mit dem neuen KonzeptIhr ProfilFundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und BerechtigungsverwaltungErfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von BerechtigungskonzeptenSehr gutes Verständnis integrierter SAP-Prozesse (FI, CO, MM, SD, PP etc.)Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung und proaktive Herangehensweise an HerausforderungenFähigkeit, standortübergreifende Rollenstrukturen zu entwickelnFähigkeit, benötigte Informationen aktiv einzufordern und strukturiert aufzubereitenSelbstständige, strukturierte und konzeptionelle ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke und sichere Kommunikation auf Fachbereichs- und FührungsebeneSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft erwünschtWir bieten dafür:Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Teameine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitLangfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine attraktive VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersversorgung mit 20% ArbeitgeberzuschussE-Bike LeasingBetriebliche GesundheitsförderungQualifizierte WeiterbildungenKostenlose hochwertige ArbeitskleidungInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig an unser E-Mail: Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:Personalabteilung GmbH & Co. KGNiederlosheimer Straße Losheim am See