ServiceNow HR Service Delivery IT-Architect (d/m/w/x) - Projektmanagement, IT

Stellenbeschreibung Stellennummer: MER0003XVM

Das sind Deine Aufgaben:

• Identifikation, Analyse und Optimierung von Business Prozessen
• Übernahme von (Teil-) Projekten mit agilen Methoden (Scrum)
• Definition, Planung und Implementierung von systemübergreifenden Projekt- und Applikationslösungen
• Erarbeitung von Anforderungsprofilen für externe Dienstleister
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Neuausrichtung der Geschäftsprozesse bzw. der zentralen IT Systeme
• Planung und Koordination von Software-Entwicklungsprojekten sowie Steuerung aller Stakeholder
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Entwurf und Erarbeitung von Use Cases
• Analyse, Bewertung und Nutzung neuer (IT)-Technologie

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
• Erfahren in der Planung und Steuerung von IT Projekten
• Erfahren im Leiten von internationalen Projekten und Roll-Outs
• Erfahren im technischen Projektmanagement und Einsatz agiler Methoden (Scrum)
• Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche
• Kenntnisse der State of the art Projektmethoden und Technologien
• ServiceNow Zertifizierung, insbesondere Developer und HRSD
• ServiceNow Architektur Erfahrung
• Nachgewiesene Erfahrungen als Technical Analyst
• Businessenglisch
• Kenntnisse der State of the art Projektmethoden und Technologien

Persönliche Kompetenzen:

• Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungskompetenz und ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Interesse an anderen Kulturen
• Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche

Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse

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