Servicetechniker Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Wartung und Instandhaltung moderner Automaten und Rücknahmesysteme und sorgst damit für einen reibungslosen und sicheren Betrieb. Du analysierst Störungen, identifizierst deren Ursachen und setzt passende technische Maßnahmen zur Fehlerbehebung um. Zudem verantwortest du die Durchführung präventiver Wartungsarbeiten, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Anlagen langfristig in optimalem Zustand zu halten. Du dokumentierst deine Einsätze sorgfältig, bewertest technische Zustände und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab. Durch deine technische Expertise trägst du massgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der betreuten Systeme kontinuierlich zu sichern.

Lohn

Lohn - EUR 43\'000 - 50\'000

Verantwortung

• Du führst Reparaturen und präventive Wartungen an Leergutrücknahmesystemen durch
• In dieser Rolle nimmst du Leergutrücknahmesysteme in Betrieb und stellst sie beim Kunden auf
• Du tauschst mechanische und elektronische Komponenten fachgerecht aus
• Als Servicetechniker dokumentierst du alle ausgeführten Arbeiten sorgfältig
• Du prüfst elektrische Anlagen und Betriebsmittel gemäss DGUV-Vorschrift 3
• In dieser Rolle sorgst du durch deine Arbeit für einen langfristig störungsfreien Anlagenbetrieb

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik gesammelt.
• Du bist bereit, im Umkreis von ca. 100 Kilometern um deinen Wohnort zu reisen (ohne Übernachtungen).
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen um und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Grundgehalt
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Ferien pro Jahr
• 13. Monatsgehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell für flexiblere Arbeitszeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Förderung von Zusatzqualifikationen zur Weiterentwicklung