Software Integrateur TaWAN (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Software Integrateur (m/w/d) im Projekt TaWAN (Tactical Wide Area Network) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von komplexen Softwareintegrationsarbeiten auf Segment- und Systemebene. Neben der Unterstützung bei der technischen Planung und Installation der Systeme fällt auch die Fehleridentifikation und –behebung, auch vor Ort beim Kunden, in Ihren Tätigkeitsbereich.

Ihre Aufgaben

Erstellung von automatisierten Installationsroutinen
Bearbeitung von Schulungsunterlagen zur Vorbereitung und ggf. Durchführung von Schulungen
Durchführung von vorgegebenen Arbeitspaketen im Rahmen der Support-Aufgaben
Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten der Systemdokumentation sowie Pflege von technischen Datenbanken
Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software
Durchführung von komplexen Softwareintegrationsarbeiten auf Segment- und Systemebene
Unterstützung bei der technischen Planung und Installation der Systeme
Fehleridentifikation und -behebung ggf. auch vor Ort beim Kunden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie der HW/SW‑Schnittstellen von bspw. Systemen (je nach Fachrichtung)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike‑Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst