Softwarearchitekt (m/w/d) - Geldsysteme

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen - schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Unser Team besteht aus 18 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf und verantwortet IT-Systeme rund um Geld- und Verwahrservices. Unsere Anwendungen laufen heute noch auf hostbasierten Systemen - gleichzeitig befinden wir uns mitten in einer spannenden technologischen Transformation hin zu einer modernen, cloudbasierten Microservice-Architektur.

Ein zentrales Thema dabei ist die Neuausrichtung unseres Devisenkursfixings. In einem interdisziplinären Projektteam aus Fachseite und Entwicklung sind bereits erste Grundlagen gelegt. Nun suchen wir dich als Software Architekt/in, um die Überführung aus der bestehenden Hostwelt in die neue Microservice-Landschaft zu begleiten.

In dieser Rolle übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• A rchitektur gestalten: Du begleitest Projekte zur Neueinführung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensanwendungen über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg - von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb.
• Anforderungen übersetzen: Fachliche Anforderungen überführst du in tragfähige technische Lösungen. Dazu beschreibst, dokumentierst und visualisierst du Prozesse und Systemlogiken so, dass sie von den Entwicklerteams effizient umgesetzt werden können.
• Technische Verantwortung übernehmen: Für die Umsetzung übernimmst du die architektonische Verantwortung und stellst sicher, dass unsere Lösungen zu den unternehmensweiten Architekturvorgaben passen.
• Aufwände bewerten: Neue Anforderungen bewertest du aus technischer Sicht, schätzt gemeinsam mit den Entwickler/innen die erforderlichen Aufwände und unterstützt das Team dabei, Umsetzungen realistisch in Projekt- und Sprintpläne einzuordnen
• Wissen teilen: Als Ansprechperson für alle architektonischen Fragestellungen berätst du Kolleginnen und Kollegen und bringst deine Perspektive aktiv in die Lösungsfindung im Team ein.
• Systeme nachhaltig weiterentwickeln: Auch nach der Einführung bleibst du nah an den Anwendungen, analysierst Fehlerursachen, begleitest Korrekturen und sorgst gemeinsam mit dem Team für stabile, qualitativ hochwertige und nachhaltig wartbare Lösungen.

• Du bringst umfassende Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus mit und hast bereits in der Rolle als Softwarearchitekt/in gearbeitet.
• Du hast gute Kenntnisse in den meisten der folgenden Technologien und Methoden:
  • Java, Spring Ökosystem
  • Angular, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Filebeat
  • Kafka / MQ
  • Konzeption Schnittstellen (REST, SOAP, Kafka)
  • Oracle / PostgreSQL
  • Container und Cloud-Technologien
• Du bist in der Lage, Host-Programme zu verstehen und daraus die Anforderungen für die Migration in einen neuen Technologie-Stack zu übertragen.
• Wenn du schon Erfahrung in der Finanzbranche oder sogar mit Wertpapierprozessen gesammelt hast, ist das ein Vorteil, aber kein Muss.
• Ob mündlich oder schriftlich - du sprichst fließend Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit, um auch mit unseren Entwickler/innen in Ungarn professionell zu kommunizieren.
• Komplexe fachliche und technische Zusammenhänge analysierst du strukturiert und kannst sie klar, verständlich und adressatengerecht aufbereiten.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, triffst fundierte Entscheidungen und gehst Herausforderungen proaktiv an.
• Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, best practices zu teilen und das Team dabei zu unterstützen, sich fachlich und technisch weiterzuentwickeln.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

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