Softwareentwickler - Anforderungsmanager, Service Manager (m/w/d)

Als IT‑Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits‑Rechenzentren und IP‑Netzwerke in MV.

Ihr neues Team verantwortet die Entwicklung und Modernisierung von Webanwendungen und -portalen mit dem Schwerpunkt E‑Government und E‑Business. Als Servicemanager*innen sind Sie primär für Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung sowie Steuerung zentraler webbasierter Fachanwendungen des Landes Mecklenburg‑Vorpommern zuständig. Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Funktionalität und das Nutzererlebnis der Applikationen. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung!

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Kontext der Webentwicklung sowie die fachgerechte Beratung der Kund*innen
• Aufbereitung der Kundenanforderungen und Koordination der Umsetzungen im Team
• wirtschaftliche, vertragliche und fachliche Verantwortung der Lieferanten- und Kundenverträge
• Aufbau und Weiterentwicklung von erforderlichen Betriebsstrukturen sowie Steuerung und Übernahme von Betriebs- und Supportaufgaben
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten zur Optimierung von Webanwendungen sowie zur Automatisierung von Betriebsprozessen zur Überwachung der Funktionsfähigkeit der Anwendungen
• Koordination und Kommunikation der Aktivitäten von und mit allen beteiligten Stakeholdern

Profil

• abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der Webentwicklung- und Anwendung
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement (SCRUM /PRINCE2 Foundation Level wünschenswert)
• Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement und Umgang mit Confluence und Jira
• Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und haben ein freundliches und souveränes Auftreten

Wir bieten

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld