Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands im KRITIS-Sektor und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor.
Aufnahme, Strukturierung und Spezifikation von Kundenanforderungen sowie Übersetzung in eine tragfähige technische Gesamtarchitektur (End-to-End).
Konzeption, Kalkulations-/Angebotsunterstützung und Planung des Projektvorgehens (Phasen, Zeitplan, Abhängigkeiten, Mitwirkungspflichten) bis zum Rollout.
Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen für hybride Umgebungen (On-Prem/Private Cloud/Public Cloud) und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
Integration von Systemen und Anwendungen zu einem stimmigen Gesamtbild sowie aktive Mitgestaltung von Portfolio-Elementen und Services.
Begleitung der Umsetzung als technischer Sparringspartner (Architektur-Reviews, Governance) und aktives Eingreifen, wenn Anpassungen an Architektur/Gesamtplanung erforderlich sind.
Früherkennung technischer Risiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Business, Delivery/Operations, Partnern und Kunden.
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur bis auf Architektur-Ebene sowie Praxis in Kundenkommunikation (Workshops, Präsentationen, Abstimmungen).
Praxis im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Lösungskonzepten.
Erfahrung in hybriden Plattformen und Betriebsmodellen (Private/Public Cloud) sowie fundiertes technisches Verständnis für Windows- und Linux-Umgebungen, Virtualisierung und On-Prem-Infrastrukturen.
Erfahrung in Architektur-Reviews sowie in der Bewertung technischer Risiken (Security, Compliance, Wartbarkeit) und Ableitung pragmatischer Maßnahmen.
Vertrautheit mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken; Projektmanagement-Verständnis und kommerzielles Grundverständnis (Aufwände/Budget/Scope) sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung.
Freie Hardware-Wahl, flexible Arbeitszeiten mit Präsenz vor Ort oder bei Kunden an 2-3 Tagen im Monat.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung.
Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m.
Zahlreiche weitere Benefits wie Teamevents, Dachterrasse, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Mobilitätsunterstützung.
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
29 Apr 2026Standort:
LeipzigTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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