Sozialpädagoge (m/w/d) Betreuung von Menschen mit Behinderung in den besonderen Wohnformen

Wir suchen Dich als Sozialpädagoge (m/w/d) Betreuung von Menschen mit Behinderung in den besonderen Wohnformen.

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes- sowie schweren und mehrfachen Behinderungen. Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir etwa 850 Menschen an unseren Standorten Olsberg-Bigge, Lippstadt-Lipperode und Sundern.

Als Sozialpädagoge (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bewohner:innen in ihren Alltagskompetenzen, fördern Selbstbestimmung und Teilhabe und arbeiten eng mit Team, Case Management, WfbM, gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen zusammen.

Bei uns prägen Mitarbeitende Lebensqualität, Teilhabe und soziale Verantwortung – mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
• Förderung von Alltagskompetenzen, sozialen Fähigkeiten und Selbstständigkeit
• Erstellung individueller Hilfepläne und konzeptionelle Biografiearbeit
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
• Zusammenarbeit mit Case Management, WfbM, gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen
• Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Administrative und organisatorische Aufgaben mit dem Dienstprogramm Vivendi

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge:in oder vergleichbar, z. B. Heilpädagoge:in, oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in
• Freude und Motivation, Menschen mit Behinderungen individuell zu begleiten
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzung der Selbstbestimmung und Individualität jedes Einzelnen
• Empowernde Grundhaltung mit professioneller Distanz
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Benefits

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen: Wir zahlen nach den Vergütungs‑Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) inkl. Schichtzulagen und Jahressonderzahlung.
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung: Sie bringen sich im hier und jetzt ein - wir kümmern uns ums später!
• Betriebsarzt
• Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.
• Betriebl. Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• (Krisen)sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einer spannenden Tätigkeit.
• Parkplatz
• Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte