Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Führung psychosozialer Einzel- und Gruppengespräche
• Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive (im Tandem mit den beruflichen Trainer:innen)
• Durchführung von Seminaren zu psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z. B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation
• Proaktive Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsplätzen
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen

Was wir von Ihnen erwarten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Organisations- und Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
• Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine hohe Affinität, sich in Datenbanken einzuarbeiten
• Freude am Netzwerken
• Eine gültige Fahrerlaubnis
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Was wir bieten

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 2.306€ und 2722€ (bei 20 Wochenstunden, je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 51€ pro Kind (bei 20 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
• Richtig guter Teamspirit mit gemeinsamen Aktivitäten nach Feierabend wie z.B. Rudertouren oder Bowling
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Supervisionen
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten etc.
• Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle (nur 10 Minuten vom Hildesheimer Bahnhof)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.