Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Rahmen der Jugendsozialarbeit an Schulen

Stellenbezeichnung

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Rahmen der Jugendsozialarbeit an Schulen

Komm in unser Team! Unsere Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien bieten verlässliche Unterstützungen, die Bedürfnisse erkennen, Ressourcen wecken und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen wirkt hierbei direkt und unmittelbar im Lebensraum Schule und bietet somit vielen Schülerinnen und Schülern, aber auch Eltern und Lehrkräften, einen direkten Zugang zu verschiedensten helfenden Kooperationen. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung, Gleichwertigkeit und Zusammenhalt bilden die Grundlage unseres Handelns. Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig.

Wir suchen Dich ab als Sozialpädagogen / Sozialpädagogischen Betreuer (m/w/d) im Rahmen der Jugendsozialarbeit an der Grundschule Obergünzburg .

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
• Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
• Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
• Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
• Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
• Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
• Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sandra Gurmann, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.