Sozialpädagogische Fachkraft 11

Stellenbeschreibung:

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im ASD

Bis zum besteht voraussichtlich die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf 20 Wochenstunden zu erhöhen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a. die Sicherstellung der Grundversorgung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, sowie die Krisenintervention in Familien die psychosoziale Beratung und Unterstützung von Familien Vermittlung, Begleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §27ff SGBVIII. Im Rahmen der Hilfegewährung werden sozialpädagogische Diagnostiken erstellt und Hilfeplanungen gem.§36 SGBVIII durchgeführt. Führen von gerichtlichen und außergerichtlichen Beratungs-, und Vermittlungsgesprächen im Bereich des Sorge- und Umgangsrechts (§1671 ff BGB) und der Trennungs-/Scheidungsberatung (§18/17 SGBVIII). Im Rahmen der Garantenstellung und des Wächteramtes: Überprüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen gem.§8a SGBVIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem.§42 SGBVIII. Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach §1666 BGB. Qualifikationen: Von Vorteil sind Studiengänge im Bereich: Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge, oder entsprechender Bachelor oder Master‑Abschluss.

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S15. Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtung mit bis zu 77 Kindern und 4 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung, Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal‑ und Organisationentwicklung, Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs‑, Betreuungs‑ und Bildungsauftrags entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben. Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Fragen sowie mit der Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen. Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum. Kontaktaufnahme . Jetzt online bewerben. Sie bringen mit: Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw.Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit, Min.2‑jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv. Einrichtungsleitung. Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen / Praktikant*innen. Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO‑Werte und Kinderrechte. Führungskompetenzen und Teamfähigkeit. Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten. Gute bis sehr gute PC‑Kenntnisse, insbesondere MS Word und Excel. Wir bieten Ihnen: Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft. Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance. Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind.100 % Zuschuss. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtung mit bis zu 52 Kindern und 3 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung, Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal‑ und Organisationentwicklung. Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs‑, Betreuungs‑ und Bildungsauftrags entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben. Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Fragen sowie mit der Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen. Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum. Kontaktaufnahme . Jetzt online bewerben. Sie bringen mit: Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw.Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit, Min.2‑jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv. Einrichtungsleitung. Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen / Praktikant*innen. Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO‑Werte und Kinderrechte. Führungskompetenzen und Teamfähigkeit. Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten. Gute bis sehr gute PC‑Kenntnisse, insbesondere MS Word und Excel. Wir bieten Ihnen: Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft. Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance. Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind.100 % Zuschuss. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialpädagogische Fachkraft

Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a. Ihre Aufgaben: Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern, Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs‑, Betreuungs‑ und Bildungsauftrags der Einrichtung, Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen. Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards. Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO. Sie bringen mit: Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar, Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen, Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung, Identifikation mit den AWO‑Werten und den Kinderrechten. Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit. Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise. Wir bieten Ihnen: Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft. Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance. Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind.100 % Zuschuss. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sport-Club Herford e.V. Die Stelle ist im Rahmen des OGS-plus-Programms mit dem Schwerpunkt auf besonderer sozialpädagogischer Hilfestellung ausgeschrieben und wird nach dem Tarifvertrag SUE (TVöD SuE) vergütet. Ihre Aufgaben: Individuelle sozialpädagogische Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im schulischen Alltag, Förderung der sozialen Kompetenzen und Unterstützung bei der Integration in den Gruppenalltag. Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, OGS-Team und Erziehungsberechtigten. Planung und Durchführung von gezielten Förderangeboten und Projekten. Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Fall- und Teamgesprächen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, idealerweise im Bereich Inklusion oder sozialpädagogischer Förderung. Empathisches, verantwortungsbewusstes und durchsetzungsfähiges Auftreten. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Kindern. Interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervision. Vergütung nach dem Tarifvertrag SUE (TVöD SuE). Gute Vernetzung mit Schule, Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern. Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des pädagogischen Konzepts. Beschäftigungsumfang: Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache. Einsatzort: Grundschule Mindener Straße, Herford. Träger: SC Herford e.V. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Fortbildungen) bevorzugt per E‑Mail an: Bewerbungsschluss: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!