Spezialist HR Projekte (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: global
• Arbeitsmodell: flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen
• Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling
• Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts
• Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle
• Definition und Dokumentation globaler Anforderungen und Standards, inklusive Qualitätsrichtlinien und Governance-Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen
• Beratung und Schulung von Fachabteilungen und Länderteams, inklusive Durchführung von Trainings und Workshops zur Einführung neuer Systeme und Applikationen
• Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von HR-Prozessen, Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Koordination von bereichsübergreifenden Bereinigungsmaßnahmen mit den Ländern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten
• Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Applikationen (z.B. SAP HCM)
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere der IT
• Internationale Erfahrung von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
• Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere in der LEONI Kabel GmbH
• Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
• In unserer „Fabrik der Zukunft“ bieten wir moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen