Specialist HR Systems (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im HR Payroll-Team zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday)
• Fachlich-technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll (PY) sowie angrenzender Module inkl. Customizing in Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern
• Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen
• Betreuung weiterer HR-Systeme
• Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests
• Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Payroll
• Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
• Verständnis für abrechnungsrelevante gesetzliche Anforderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Berechtigungskonzepten, Transport- und Testprozessen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Finance, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern

Wir bieten

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Company Bike
• Corporate Benefits sowie betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen